(Información remitida por la empresa firmante)
Bilbao, 14 de marzo de 2023.
Las claves del futuro económico del País Vasco en un foro de debate protagonizado por las principales empresas e instituciones vascas
El fabricante de software líder en el mercado, Zucchetti Spain, ha participado en la “Jornada Euskadi hacia el futuro”,*un foro de análisis y debate organizado por Europa Press con el objetivo de establecer las bases del futuro económico del País Vasco, y que ha contado con la colaboración de Iberdrola, Kutxabank, Petronor y el propio Zucchetti.
El evento ha contado con la intervención del Lehendakari*Íñigo Urkullu*y la Consejera de Desarrollo Económico*Arantxa Tapia*y la participación de las instituciones y empresarios y directivos vascos al más alto nivel, entre los que se encuentra la*Presidenta de Confebask*y Subdirectora General de Zucchetti Spain.
El CEO de Zucchetti Spain, Justino Martínez, ha destacado en su intervención la importancia de*la innovación y la tecnología como “factores clave e imprescindibles”*para la supervivencia económica en un contexto macroeconómico y geopolítico complejo.
Ha tenido lugar en el Palacio Euskalduna de Bilbao la jornada*”Euskadi hacia el futuro”,*un espacio de diálogo y reflexión organizado por Europa Press, que ha tenido como protagonistas a los sectores más importantes de la economía del País Vasco, desde la industria y la tecnología a los sectores financiero, energético y educativo. El objetivo de este foro ha sido proyectar la imagen de Euskadi hacia el exterior y ayudar a*potenciar las oportunidades empresariales y sociales,*con la innovación y el desarrollo del talento como pilares para la reactivación de la economía.
En la apertura de esta jornada, el*Lehendakari Iñigo Urkullu*ha asegurado que el éxito y la*competitividad*del tejido empresarial vasco vendrán a través de la colaboración continua entre las instituciones y la empresa, y ha puesto el foco en la ciencia, la tecnología y el conocimiento como pilares fundamentales para posicionar a Euskadi como polo de*innovación*internacional.
En este contexto, el*CEO de*Zucchetti Spain, Justino Martínez, ha destacado durante su intervención el papel esencial de la tecnología como motor del cambio en las organizaciones y como base de la competitividad y de la generación de valor.
Zucchetti Spain*subraya el papel de la innovación permanente como impulsor de la transformación económica
*La primera mesa redonda, que ha llevado por tema principal el*”Crecimiento y competitividad del tejido productivo”,*ha contado con las intervenciones del CEO de Zucchetti Spain Justino Martínez, Fernando Irigoyen Zuazola, Director General de Kutxabank y Ana Villate, Directora del Cluster de Aeronáutica y Espacio del País Vasco HEGAN, que han analizado los desafíos de las empresas para potenciar el crecimiento y aportar valor añadido en el actual contexto macroeconómico.
Durante esta mesa redonda, en la que se ha dado testimonio de la solidez y proyección de las empresas tecnológicas vascas,*Justino Martínez ha aportado su experiencia y trayectoria como fundador de Solmicro, una empresa nacida en Euskadi que ha llegado a formar parte de una gran empresa IT de referencia en Europa, el*Grupo Zucchetti, liderando su expansión en el mercado español. Un proyecto en constante crecimiento que se inició con la fusión de cuatro empresas vascas, y al que posteriormente se han incorporado otras tres empresas del territorio nacional.
Justino Martínez ha destacado como principales pilares del éxito de Solmicro, creada en 1994, la*solidez de su equipo humano,*”muy comprometido y fiel al proyecto”;*un producto tecnológicamente avanzado, y una filosofía de empresa basada en la innovación que le ha permitido evolucionar y anticiparse a los cambios del mercado.*”Zucchetti Spain tiene*una base estable de clientes de múltiples sectores y tamaños. Este carácter transversal*aporta a la compañía una visión global de la realidad del mercado y de las necesidades de las empresas”.
Zucchetti Spain mantiene su propia sede y sus propios*centros de I+D+i en el País Vasco*y es líder en el mercado por su fuerte apuesta por la*innovación, a la que dedica un 15% de su facturación anual.*”La innovación es necesaria para el buen funcionamiento de cualquier empresa y cada vez más la innovación está ligada a la tecnología. En el actual escenario tan convulso, no hay que tener*miedo a seguir invirtiendo. Es lo que se ha hecho*en Zucchetti Spain*en los últimos treinta años. En situaciones de crisis la compañía ha*seguido invirtiendo en I+D+i y se ha comprometido con mantener todos los puestos de trabajo, conscientes de que nuestros empleados son el activo más importante de*las empresas”,*ha afirmado el CEO de la compañía.
En lo que respecta a la colaboración público-privada para impulsar el crecimiento, Justino Martínez también ha hecho mención al importante papel que juegan las administraciones públicas como*catalizadores de la transformación digital:*”Las instituciones vascas llevan muchos años apoyando al tejido empresarial vasco con centros tecnológicos, clusters y todo un conjunto de iniciativas que ayudan a las empresas a dar impulso en los retos estratégicos. Hay que*ser perseverantes, seguir trabajando, y aprovechar todas las oportunidades, también las oportunidades de talento que brinda la inmigración”.
Retención y atracción del talento, claves para el futuro económico del País Vasco
*Otra de las mesas redondas de la jornada ha tratado sobre*”Creación, retención y formación del talento”, con la participación de la*Subdirectora General de*Zucchetti Spain, Isabel Busto,*en su calidad de*Presidenta de Confebask*y representante institucional de la patronal vasca, el Viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno vasco, Jorge Arévalo; y la Rectora de la Universidad del País Vasco, Eva Ferreira.
Un debate en el que se han abordado las cuestiones más candentes sobre el actual mercado de trabajo, las carencias y principales desafíos del tejido productivo vasco en materia laboral y la*necesidad de atraer talento a las empresas, y sobre todo, retenerlo. Según ha destacado Isabel Busto:*”Este es un reto del que desde*Confebask se ha venido alertando desde hace tiempo y que ya es urgente. Hay que*ser muy perseverantes y hacer una transacción cultural para adaptarse a las nuevas generaciones de trabajadores, atraer el talento y hacer las*empresas muy atractivas para retenerlo. Otro reto muy importante es*la orientación para la elección de carreras y profesiones. Las empresas necesitan la visión femenina, la complementariedad, y para ello es muy importante eliminar sesgos y romper estereotipos”.
El cierre de la jornada ha corrido a cargo de*Arantxa Tapia, Consejera de Desarrollo Económico del Gobierno Vasco, quien ha puesto el foco en la digitalización y la gestión del talento: “Es necesario*aprovechar la digitalización*para ser muchísimo más competitivos y fomentar el*talento*y las skills de todos los trabajadores -jóvenes y seniors- Y por encima de todo mantener la*forma de trabajar que caracteriza a Euskadi, la colaboración público-privada y los valores propios de la sociedad vasca, que se deben*poner en el centro y mantener en un futuro para seguir siendo un referente industrial y tecnológico”.
Contacto
Nombre contacto: Joseba Fínez
Descripción contacto: Director de Marketing de Zucchetti Spain
Teléfono de contacto: 94 427 13 62