MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
Alcampo ha recibido la Mención Especial de los XXXII Premios FEDEPE por impulsar el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad en la entrega de premios celebrada en el Instituto Cervantes, en Madrid, según ha informado la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).
Esos galardones distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino, como han señalado sus impulsores.
Alcampo cuenta en la actualidad con 611 tiendas, siendo 80 de estas hipermercados y pequeños hipermercados y 531 supermercados, así como 53 gasolineras. La cifra de trabajadores que emplean estos comercios asciende a más de 23.000 personas.
En materia de igualdad, Alcampo ha puesto su tercer Plan de Igualdad para incorporar la perspectiva de género en la propia gestión de la empresa, en todas sus políticas y a todos los niveles. Además, impulsa desde hace años programas orientados a favorecer la empleabilidad de colectivos con mayor dificultad para encontrar trabajo, entre ellos las personas con discapacidad. Así, Alcampo finalizó 2022 con una tasa de empleados con discapacidad cercana al 5,7%.
Por ello, Alcampo recibió en 2022 el sello de reconocimiento ‘Diversity Leading Company’ otorgado por Equipos & Talento por su apuesta por la diversidad, es firmante del Decálogo por la Igualdad de Fundación Woman’s Week y es empresa adherida a la iniciativa ‘Más mujeres, mejores empresas’ del Ministerio de Igualdad.
En la entrega de galardones, la directora de Recursos Humanos de Alcampo, Patricia González, destacó que en la empresa «fomentan y creen en la igualdad de oportunidades, una igualdad sin barreras». Por ello, dedicó el premio a todas las trabajadoras con discapacidad de su empresa por su «ejemplo de superación, profesionalidad y talento».