MADRID, 7 (EUROPA PRESS)
Un total de 634 mujeres en riesgo de exclusión han mejorado su empleabilidad con el programa EDYTA de Fundación Orange, donde han recibido formación digital desde 2019 a través de las 22 escuelas que el proyecto tiene repartidas por toda la geografía española, según ha informado la fundación.
El objetivo de este programa ha sido brindar a sus beneficiarias las herramientas suficientes –tanto en materia de capacitación digital como de habilidades personales– para desenvolverse en un mundo cada vez más tecnológico y globalizado, mejorando así su empleabilidad y su integración social.
En el primer semestre de este año, han pasado por las aulas de EDYTA un total de 99 mujeres en situación de vulnerabilidad a través de cada uno de los proyectos que conforman el programa; el básico, para un acercamiento general a herramientas digitales utilizadas en todos los ámbitos de la vida; y otro más enfocado a la búsqueda activa de empleo, que abarca desde la elaboración de un currículum vitae atractivo o conocer los portales digitales de empleo, hasta la preparación de entrevistas de trabajo.
Como resultado de estas sesiones, 22 mujeres de estas 99 han conseguido un empleo este año tras finalizar la formación; otras 10 han accedido a procesos de selección laboral al terminar el curso; y un 44% ha declarado que, durante el desarrollado del curso, les ha surgido alguna oportunidad laboral.
Por otra parte, respecto a los beneficios que se han logrado durante la formación, el 40% de las participantes ha afirmado haber mejorado en la preparación de su currículum y de las entrevistas de trabajo; el 37% destacas las habilidades digitales y herramientas específicas; el 29%, la búsqueda de empleo y la planificación; y el 25%, el aumento de la confianza y empoderamiento personal.
Asimismo, el programa EDYTA se ha desarrollado en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y administraciones públicas de toda España. A través de esta cooperación, además de las participantes directas en la formación, el programa ha alcanzado a otros beneficiarios indirectos, que también han aprovechado las ventajas de estas aulas y que suman, junto a las alumnas, cerca de 4.000 personas desde 2019.
Por otro lado, durante el primer semestre de 2023 han estado activas las sedes de EDYTA de la Asociación AMIAB de atención integral a personas con discapacidad, Cáritas Diocesana de Huesca, CIMO, Asociación Columbares, la Fundación Ana Bella, la Fundación Esplai y la Fundación José María de Llanos – Espacio Mujer Madrid. La Fundación Orange ha asegurado que durante la segunda mitad del año continuarán las formaciones en estas entidades.