MADRID, 5 (EUROPA PRESS)
Campofrío ha renovado por tercera vez el Convenio Inserta Empleo con la Fundación ONCE por lo que impulsará la contratación de 20 personas con discapacidad para cubrir los nuevos puestos de trabajo que la compañía demande durante los próximos cuatro años, según ha informado la empresa en un comunicado. Desde el inicio de esta alianza, se han logrado 80 contrataciones.
Así, Campofrío, junto con la entidad de formación y empleo de Fundación ONCE, preseleccionarán a los candidatos que mejor se adapten a los perfiles que necesiten e impartirán la formación a medida, para que desempeñen las labores asignadas.
Además, el convenio incluye la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.
Por su parte, el director general de Campofrío, Javier Dueñas, ha asegurado que para crear una «sociedad más justa» es necesaria la normalización de «diferentes discapacidades» en todos los ámbitos.
«Desarrollar una sociedad más justa y equitativa exige la normalización de las diferentes discapacidades en todos los ámbitos y, con este fin, el programa Inserta está plenamente integrado en las políticas de recursos humanos de la compañía, donde la diversidad y la inclusión son elementos esenciales», ha añadido Dueñas según un comunicado.
Además, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, ha celebrado que gracias a esta colaboración la plantilla de la empresa será «cada vez más diversa e inclusiva» y ha recordado las personas con discapacidad son «una fuente de talento para la empresa», que «mejoran el clima laboral» y «enriquecen la plantilla».
La actividad de ‘Inserta Empleo’ se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) que está desarrollando Fundación ONCE con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.