Los nuevos fondos, valorados en 1.600 millones de dólares, consolidan la posición de Pave como líder del mercado y proveedor global de CompTech de más rápido crecimiento
SAN FRANCISCO, 28 de junio de 2022 /PRNewswire/ — Pave, la plataforma de compensación en tiempo real que ayuda a las empresas a planificar, comunicar y comparar con el mercado, ha anunciado hoy que ha obtenido 100 millones de dólares en financiación de serie C y ha adquirido Advanced-HR de Morgan Stanley. Advanced-HR cuenta con un paquete de productos que incluye Option Impact, Option Driver y VCECS (Venture Capital Executive Compensation Survey).
La ronda fue liderada por Index Ventures, con el socio Mark Goldberg como consejero. También participaron varios inversores nuevos y existentes, como Andreessen Horowitz, YC Continuity Fund, LocalGlobe, Craft Ventures, Original Capital, Backend Capital y Contrary Capital, así como personas notables como el ex consejero delegado de LinkedIn, Jeff Weiner, y el ex vicepresidente de RRHH de Facebook, Tudor Havriliuc.
Pave aprovechará la inyección de capital y el impulso de las adquisiciones para acelerar su camino para convertirse en la principal plataforma de compensación global del mundo. Desde la creación de Pave en 2019, el equipo ha crecido hasta los 150 empleados y ahora apoya a más de 2.500 clientes. Los nuevos fondos y la adquisición de Option Impact también acelerarán la expansión del mercado europeo de Pave.
«El viaje de Pave apenas ha comenzado. Hay cuatro mil millones de participantes en la fuerza laboral mundial, y la compensación es un juego de adivinanzas para cada uno de ellos», dijo el fundador y consejero delegado de Pave, Matt Schulman. «No nos detendremos hasta que cada persona del mundo conozca su valor y gane lo que merece».
«La remuneración es un problema visceral para todas las empresas. Durante generaciones, nos hemos atascado en prácticas fuera de línea y con el dedo en la llaga a la hora de calcular cuánto pagar a la gente. Estos problemas son universales y tremendamente costosos. El dolor omnipresente de la compensación que se siente en todo el mundo es lo que me entusiasmó especialmente cuando conocí a Matt y al equipo de Pave. Estamos encantados de impulsar su crecimiento para ayudar a Pave a empoderar a todas las empresas y empleados globales», dijo Mark Goldberg, socio de Index Ventures.
La adquisición de Option Impact convierte a Pave en la mayor base de datos de compensación del mundo
La adquisición de Option Impact refuerza la posición de mercado de Pave. La consolidación de las bases de clientes de ambas empresas en el ecosistema de Pave consolida a Pave como la mayor base de datos de referencia de compensaciones para empresas privadas de tecnología en el mundo.
A través de esta adquisición, Pave también se asociará con Morgan Stanley at Work, un líder de la industria de la gestión de acciones y soluciones financieras en el lugar de trabajo, incluyendo Shareworks y E*TRADE Equity Edge. Morgan Stanley at Work pondrá a disposición de sus clientes los productos de planificación y evaluación comparativa de la remuneración de Pave, además de ofrecer una perfecta integración con la plataforma Shareworks.
«No podríamos estar más entusiasmados de desplegar nuestra asociación con Pave», dijo Kevin Swan, codirector de Morgan Stanley en Work Global Private Markets. «Morgan Stanley ha desempeñado durante mucho tiempo un papel importante en los mercados privados y en el ecosistema de las empresas emergentes, y es un socio muy solicitado por muchas de las empresas tecnológicas más interesantes. A través de nuestro trabajo con empresas innovadoras como Pave, ayudamos a garantizar que las tecnologías que cambian el juego se pongan al servicio de nuestros clientes, asesores y del crecimiento de nuestro negocio en general.»
Aportar claridad a las compensaciones durante la incertidumbre del mercado
El mundo ha experimentado niveles de flujo macroeconómico sin precedentes desde la creación de Pave. La COVID inició una serie de cambios muy dinámicos, como las perspectivas Black Swan de marzo de 2020, la revolución acelerada del trabajo a distancia, un mercado alcista de la tecnología sin precedentes, una inflación desenfrenada, una nueva legislación sobre la transparencia salarial y, ahora, una grave caída al entrar en una posible recesión. En comparación con el mercado de trabajo caliente y la economía alcista de 2022, la realidad de la caída económica actual contrasta fuertemente.
Cada uno de estos acontecimientos genera incertidumbre en cuanto a las compensaciones. Las empresas públicas están reevaluando cómo compensar y retener a los empleados después de que sus acciones se hayan reducido a la mitad, o peor. Las empresas privadas se plantean estrategias de preservación del efectivo, ya que la financiación del mercado privado se ha desvanecido. Los empleados se preguntan si todavía están dispuestos a cambiar de trabajo con la misma frecuencia que observamos durante la Gran Dimisión.
En tiempos de incertidumbre, el pulso del mercado en tiempo real de Pave es más relevante que nunca. Ahora es una desventaja competitiva para los empresarios no estar al tanto de las tendencias salariales en efectivo y en acciones en tiempo real.
Las empresas pueden inscribirse en el conjunto de datos de compensación en tiempo real de Pave aquí. Es gratuito.
Acerca de Pave:
Pave es una plataforma de compensación en tiempo real que ayuda a las empresas a planificar, comunicar y comparar eficazmente la compensación. La suite de Pave se integra con docenas de ATS, HRIS y herramientas de gestión de la equidad, incluyendo Greenhouse, TriNet, BambooHR, Namely, Lever, ADP, Workday, Jobvite, Shareworks, Equity Edge Online, Carta, Rippling, Justworks, Paylocity, Sapling, Personio, Capdesk, Ledgy y UltiPro. Fundada a finales de 2019 por el consejero delegado Matt Schulman, Pave tiene su sede en San Francisco. Obtenga más información sobre la visión de Pave de nuestro consejero delegado y fundador, y visítenos en pave.com.
Acerca de Advanced-HR:
Con sede en San Francisco, Advanced-HR es la fuente de confianza para los datos de compensación en el ecosistema de capital de riesgo y empresas privadas. A través de sus productos, OptionDriver y OptionImpact, la empresa tiene una experiencia inigualable en datos y servicios de compensación. Más de 3.900 empresas y 290 de las principales firmas de capital de riesgo utilizan Advanced-HR para la evaluación comparativa y la planificación de la remuneración y el capital.
Acerca de Index Ventures:
Index Ventures es una empresa de capital riesgo que invierte en la próxima generación de emprendedores desde la fase inicial hasta la salida a bolsa. Nos asociamos con fundadores con sueños audaces que desafían el status quo para construir empresas duraderas. Con oficinas en Londres, San Francisco y Nueva York, invertimos en emprendedores de todo el mundo. Entre las empresas respaldadas por Generational Index se encuentran Adyen, Datadog, Discord, Figma, Robinhood y Roblox.
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