MADRID, 5 (EUROPA PRESS)
La Fundación Ecología y Desarrollo ECODES ha lanzado el premio ‘Acelerando la transición justa’, que pretenden reconocer el trabajo desarrollado por entidades a lo largo de su trayectoria o de proyectos e iniciativas que hayan demostrado su impacto como aceleradores de la transición justa, integrando la perspectiva social con la ambiental.
El lanzamiento de los galardones se produce coincidiendo con el 30 aniversario de la fundación y estará abierto a empresas, nodos empresariales, ONG y administraciones. En concreto, se podrá aspirar a tres cateogrías: dos de ellas definidas por el ámbito territorial donde se desarrolla o donde está domiciliada -Europa y América Latina- y una tercera por la edad de quienes gestionan la entidad o iniciativa, menores de 25 años.
Las propuestas seleccionadas recibirán un diploma acreditativo además de una escultura diseñada por Isidro Ferrer, Premio Nacional de Diseño 2002 y Premio Nacional de Ilustración en 2006. Asimismo, la categoría juvenil está dotada con 3.000 euros.
A partir de ese momento, un jurado de expertos será el encargado de valorar cada una de las propuestas tras una preselección previa efectuada por el personal de ECODES, donde se tendrá en cuenta no solo la trayectoria sino sus actividades, tales como su grado de innovación ambiental, social y económica; los resultados alcanzados o la posibilidad de transferencia.
En el caso de candidaturas de proyectos e iniciativas, se tendrá en cuenta su vinculación con la Agenda 2030; los impactos alcanzados; su grado de innovación ambiental, social y económica o la replicabilidad.
El fallo del jurado tendrá lugar en el mes de octubre y será comunicado a a las entidades y proyectos o iniciativas seleccionadas tanto por correo electrónico como en la página web de ECODES. La entrega de premios tendrá lugar durante el mes de noviembre en Madrid.
Todas las candidaturas puedes ser presentadas por correo electrónico (premiostransicion@ecodes.org) antes del 13 de septiembre tanto por los propios interesados como por terceras personas o entidades, siempre y cuando tengan un profundo conocimiento del candidato.