(Información remitida por la empresa firmante)
LONDRES, 30 de diciembre de 2022 /PRNewswire/ — La organización Best Places to Work ha anunciado hoy los 17 mejores lugares para trabajar en Europa en 2022. A la cabeza de la clasificación de este año figura Takeda, la multinacional farmacéutica líder, seguida de MSD, la empresa biofarmacéutica de investigación intensiva. Doctolib, la empresa europea líder en tecnología sanitaria, obtuvo el tercer puesto entre las 17 organizaciones con mejor rendimiento de Europa.
Para ser consideradas, las empresas deben ser identificadas como empleadores destacados al menos en uno de los países de Europa.
Desde hace un par de años, el pograma Best Places to Work ha reconocido a los principales empleadores de todo el mundo, con el respaldo de varios años de evaluación de la cultura del lugar de trabajo y una base de datos mundial de más de 25 millones de empleados.
A la luz del actual entorno empresarial y de la escasez de talento, la reciente investigación y análisis de Best Places to Work ha identificado varios factores diferenciadores críticos de las organizaciones líderes en Europa, entre los que se incluyen el liderazgo inspirador, el enfoque en el talento, el compromiso con la comunidad y la agilidad. Este año, las 17 mejores empresas demostraron una sólida cultura de atención al empleado, en la que el 88% de los empleados afirmaron sentirse orgullosos de su trabajo, que el equipo directivo es inspirador y que se sienten bien por la forma en que la empresa contribuye positivamente a la sociedad y al entorno que la rodea.
La lista de los 17 Best Places to Work en Europa:
Best Places to Work es un programa de certificación internacional, considerado como el «estándar de platino» en la identificación y el reconocimiento de los mejores lugares de trabajo en todo el mundo, proporcionando a los empleadores la oportunidad de aprender más sobre el compromiso y la satisfacción de sus empleados y honrar a aquellos que ofrecen una experiencia de trabajo excepcional con los más altos estándares en lo que respecta a las condiciones de trabajo.
Cada año en Europa, el programa se asocia con más de 500 organizaciones de diferentes sectores para ayudarles a medir, comparar, mejorar sus prácticas de RRHH y tener acceso a las herramientas y la experiencia que necesitan para lograr un cambio eficaz y sostenible en sus organizaciones.
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